黨建引領(lǐng) 邁出高質(zhì)量發(fā)展新步伐
黨的十八大以來，忻州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅定不移貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，強基固本、筑牢堡壘，圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，為高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量經(jīng)濟全面發(fā)展注入新動能。
縱深推動理論實踐，學(xué)習(xí)教育抓實見效。聚焦理論教育實踐，拓展學(xué)習(xí)教育方式方法，按照“規(guī)定+自選”“線上+線下”原則，充分利用黨工委會議、黨工委理論中心組學(xué)習(xí)會及“學(xué)習(xí)強國”“山西干部在線”“三晉先鋒”等學(xué)習(xí)平臺，引導(dǎo)黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)，深入推動黨的創(chuàng)新理論教育。“學(xué)習(xí)強國”積分，忻州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)名列前茅，區(qū)黨工委被山西省委宣傳部授予“學(xué)習(xí)強國2020年模范學(xué)習(xí)組織”，被市委宣傳部授予“學(xué)習(xí)強國優(yōu)秀組織獎”。
激發(fā)干部隊伍活力，增強干事創(chuàng)業(yè)動力。按照省、市“三化三制”要求，主動探索推行編內(nèi)任職與崗位聘職相分離、檔案工資與業(yè)績性績效工資相分離、干部人事檔案管理與合同聘用管理相分離的“雙軌運行”管理模式，通過調(diào)整優(yōu)化機構(gòu)設(shè)置，突出主責(zé)主業(yè)，分級分類完成了全體職員的選聘工作，切實做到因事設(shè)崗、按崗擇人、依績用人，匯聚強大人才合力、激發(fā)人才內(nèi)在動力。
夯實基層組織建設(shè)，筑牢堅強戰(zhàn)斗堡壘。結(jié)合開發(fā)區(qū)招商引資和項目建設(shè)實際，堅持黨建工作引領(lǐng)，開展“黨員在招商一線建功”“黨旗在項目前沿飄揚”等活動。強化非公黨建工作，在資金保障、教育培訓(xùn)、黨員發(fā)展等各方面給予大力支持，選優(yōu)配強黨建指導(dǎo)員。打造非公黨建品牌，全面開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，不斷豐富黨建活動的形式和內(nèi)涵，充分發(fā)揮優(yōu)秀基層組織的示范引領(lǐng)作用，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園被評為“省級示范樓宇”，漫游世紀(jì)科技孵化器黨支部被評為“省級示范黨組織”。
發(fā)揮政府督導(dǎo)功能，營造良好投資環(huán)境。抓深抓實政治監(jiān)督，確保政令暢通、令行禁止。出臺《忻州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)構(gòu)建親清新型政商關(guān)系正負面清單》，創(chuàng)新實施部門服務(wù)績效網(wǎng)上評價和“承諾制+標(biāo)準(zhǔn)地+全代辦”實時反饋平臺，用監(jiān)督倒逼服務(wù)效能提升。班子成員率先垂范，主動包聯(lián)項目，講政策、詢情況，帶頭深入一線，聽聲音、解難題，進一步擦亮開發(fā)區(qū)營商環(huán)境品牌，營造良好投資興業(yè)環(huán)境。
奮斗百年路，啟航新征程。開發(fā)區(qū)將不忘初心、牢記使命，立足新起點，全面發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，以更加飽滿的熱情和干勁，共同譜寫開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展新篇章！
圖片：忻州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)綜合數(shù)據(jù)信息中心
文字：趙建榮 蘭建平 王化雨 劉 津 蘭晉峰 喬 彬 張 寧
（責(zé)任編輯：盧相?。?/span>
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